2012年钻石国际成立以来，经过这些年的披荆斩棘、不断进取，钻石国际已然实现完美蜕变。这不仅是安然钻石国际自身不断学习进取，在营销方式方法上竭力创新的结果，也离不开安然纳米公司的温暖关怀和无微不至的支持。

其中，安然纳米公司的“爱”的文化，对此影响深远。

多年来，安然纳米公司始终致力于为需要帮助的人们送去温暖和关怀，获得嘉奖也充分突显了社会各界对安然公司践行公益行动的肯定。安然纳米公司传递公益力量不仅体现了公司大爱的高尚品行，更彰显了“安然纳米，因爱永恒”核心价值观和积极履行社会责任的态度。

安然公司相关负责人多次在会议上表示，一个企业，要快速、高效的发展，离不开企业对员工的人文关怀。企业要人性化管理，让员工感受到企业的温暖和魅力。安然纳米公司以人文关怀为企业文化重点建设，曾多次举办了各类团建活动，旨在提高员工工作积极性，树立健康、温馨的企业环境。

践行社会责任，用温暖的“爱”帮助每一位创业者，这是安然公司及安然钻石国际始终在践行的一项主要事业。

安然钻石国际在“因爱永恒”的文化指引下，遵循营销行业的运作规律，打造专业的教育、统一的形象、强大的执行力，他们一刻不停歇地朝着自己的使命奋力前行。

“我们已经为伙伴们营造了良好的环境，吸引了诸多高端人士加盟进来，我们期待着系统真正领袖级的人物诞生。”

针对钻石国际未来定位，创始人张志军强调：将永远以系统伙伴为根本。

针对系统的精神文化建设，张志军也提出了自己的看法。“在钻石国际这个大家庭，各个部门都风格迥异。因此，关于思想文化建设，我认为大家首先要有大局意识，尤其是团队领袖。”

钻石国际系统历来看重每个伙伴的价值观意识，张志军希望每个人都有团队管理者的格局。

钻石国际用了7、8年时间走到今天，在行业有立足之地，绝不是通过占便宜来的。正是“安然纳米，因爱永恒”的企业文化，一直在指引大家，团结一致，才有了安然和钻石国际辉煌的今天。

明天会更美好，让我们一起努力，再创新时代的璀璨华章。